Description :

Le démographe étudie la population humaine : sa composition (structure par âge, par catégorie socio-professionnelle), les facteurs de son évolution (natalité, nuptialité, phénomènes migratoires...), ses comportements (besoins, désirs de bien-être, réaction à des projets d'aménagement...).

Activités :

De la collecte à l'interprétation des données statistiques

Du questionnaire d'enquête à l'analyse des données, un démographe doit savoir tout faire.

Le rôle du démographe est d'abord de collecter et de traiter l'information. Il s'agit, dans un premier temps, d'élaborer les méthodes de recueil de l'information désirée, puis de rendre celle-ci lisible et exploitable (en valeur absolue et pourcentage) en fonction des thèmes qui doivent être étudiés.

Il assure, dans un second temps, l'exploitation des données ainsi formalisées en analysant les causes et les conséquences des phénomènes observés. Il doit ainsi établir les relations pouvant exister entre les phénomènes démographiques, économiques, sociaux.

Il pratique une discipline au carrefour des sciences sociales : dès qu'il aborde des facteurs explicatifs interviennent des éléments relatifs à la géographie, la sociologie, l'histoire, les sciences économiques, l'ethnologie, l'urbanisme, la génétique...

Conditions de travail :

Conditions de travail

Les démographes peuvent exercer comme vacataires ou contractuels en début de carrière, ou comme salariés. Selon le poste qu'ils occupent, ils peuvent être amenés à se déplacer, mais leur emploi est le plus souvent sédentaire. Les débouchés restent modestes.

On les trouve :

dans l'enseignement et la recherche, comme chargés d'études d'organismes; dans les instituts de démographie et dans divers départements de l'université : économie, sociologie, géographie, urbanisme ;
le CNRS (Centre national de recherche scientifique) ;
dans les ministères, les services du Plan, les services publics, les délégations régionales de l'équipement ;
dans les administrations privées : services de gestion des ressources humaines des grandes entreprises, banques, compagnies d'assurances, caisses de retraite, bureaux d'études. Ils agissent alors le plus souvent à titre de consultants.

Qualités requises :

Pluridisciplinarité des compétences

S'il est inutile de posséder une formation dite scientifique pour être démographe, il faut cependant aimer les chiffres qui constituent l'aliment principal de ce spécialiste. Le champ extrêmement vaste couvert par la démographie implique une solide culture générale. Les démographes sont donc originaires de disciplines très variées.