Activités :

Des activités sociales, éducatives, culturelles...

L'animateur socio-culturel a pour rôle de faciliter l'expression, la créativité et la socialisation des individus. Il initie à des techniques diverses (théâtre, poterie, expression corporelle, etc ;), encadre des activités sportives, sensibilise à des préoccupations locales (environnement, urbanisme, etc ;) ou culturelles (organisation de rencontres-débats, visites, ciné-clubs, etc ;).
A travers la pratique de responsabilités ou d'activités collectives, il favorise la socialisation et l'insertion de jeunes et des adultes. Comme animateur de quartier, il peut participer à l'alphabétisation, conseiller les personnes en difficulté et les diriger vers d'autres travailleurs sociaux.

Les activités de l'animateur s'exercent à deux niveaux de responsabilités:

1 - Les animateurs spécialistes d'une (ou plusieurs) techniques ou d'un public (enfants, adolescents...) prennent en charge une activité ou un atelier spécifique.
2 - Les animateurs généralistes planifient et coordonnent les activités d'un organisme dont ils peuvent assurer la gestion. Ils sont les interlocuteurs des organismes financiers et traduisent auprès de ceux-ci les demandes du public. Ils peuvent être chefs de projet, responsables ou directeurs d'une structure.

Un animateur peut donc, selon son niveau de qualification et ses compétences, assurer tout ou partie des tâches suivantes :

1 - repérer les besoins du public et définir la politique de l'organisme ou de la structure ;
2 - concevoir et monter un projet, en négocier le financement avec certains partenaires : région, département, commune, associations, etc ;
3 - le réaliser et en assurer le suivi.

Il exerce dans des établissements très variés : centres culturels, centres sociaux, maisons familiales, villages de vacances.

Conditions de travail :

Précarité pour les animateurs occasionnels

La situation de l'animateur est plus ou moins stable selon qu'il exerce en secteur associatif ou dans le secteur public (collectivités territoriales, municipalités, etc;). Les emplois les plus stables sont ceux de responsables, de directeurs de structures, qui travaillent en général à temps plein.
Les animateurs spécialisés pourront exercer comme vacataires une ou plusieurs heures par semaine dans différents organismes.

Qualités requises :

Dynamisme et sens du contact humain

Disponible, à l'aise avec tous les publics, l'animateur doit aimer les contacts humains. Il doit aussi avoir une certaine maturité, une bonne capacité d'adaptation, du dynamisme, de l'imagination. Il doit savoir prendre des initiatives, proposer un projet, le négocier face à des interlocuteurs. Il doit à la fois être convaincant, diplomate et tolérant.

Débouchés de salaires :

L'emploi en progression

Le marché de l'emploi est très variable. Les débouchés les plus importants se situent dans le secteur associatif et les municipalités.