Etudes au maroc - annuaire marocain des universités, des grandes écoles supérieures et des établissements de formation professionnelle - BTS et CPGE au maroc

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

DESIGNER INDUSTRIEL

Description :

Pluridisciplinarité des compétences

S'il est inutile de posséder une formation dite scientifique pour être démographe, il faut cependant aimer les chiffres qui constituent l'aliment principal de ce spécialiste. Le champ extrêmement vaste couvert par la démographie implique une solide culture générale. Les démographes sont donc originaires de disciplines très variées.

Activités :

Une fonction stratégique pour le développement de l'entreprise

Le design est une discipline qui concerne l'ensemble de la démarche industrielle, elle ne se limite pas à la recherche créative. Le design n'est pas une technique déguisée, c'est avant tout un processus qui permet à l'entreprise de s'interroger sur ses capacités à innover, à répondre à de nouveaux besoins des consommateurs, à aller plus loin dans la recherche de la qualité. La principale mission du designer est donc de participer au développement qualitatif de l'entreprise en introduisant une dimension créative et innovante.

Dans les grandes entreprises, le design est considéré comme une fonction essentielle et économiquement rentable du processus industriel avec ses propres missions et méthodes de travail. Il concerne la mise en forme des produits, mais également le choix des matériaux, les caractéristiques ergonomiques, les diverses fonctions que doit remplir l'objet.

De nombreux domaines d'interventions

Le designer intervient dans des domaines très divers, essentiellement ceux qui concernent les biens de consommation et les biens d'équipement. Logotypes, emballages (packaging), imprimés promotionnels et commerciaux, stands d'exposition, aménagements des locaux et des surfaces de vente, tout concourt, autant que le produit lui-même, à la réussite commerciale de l'entreprise. Le designer intervient à tous ces stades de la vie d'une entreprise.

De la conception de produit à la création d'un environnement

Le designer de produits conçoit, dans les secteurs industrialisés les plus variés, des objets de grande consommation aussi bien que des systèmes industrialisés les plus techniques, en passant par des biens d'équipement et de production (téléviseurs, ordinateurs, véhicules, outillage...). Son travail peut aller de la simple intervention sur l'amélioration des qualités esthétiques d'un objet à la conception complète du produit et au processus qui en permet la fabrication.

Le designer d'emballage et de conditionnement a un rôle très important. Au moment de la vente, c'est souvent par l'emballage que le public prend connaissance du produit. La grande consommation étant actuellement le secteur le plus sensible au design, l'emballage représente un marché économique considérable.

Le designer environnement doit créer un environnement favorable à la consommation. Il peut intervenir dans l'aménagement des lieux de travail, l'agencement de magasins, l'aménagement de stands, d'espaces commerciaux... tout ce qui concourt à mettre en valeur l'image de marque de l'entreprise.

Il peut également intervenir dans l'aménagement des espaces publics et concourir ainsi à l'identité des villes et des collectivités.

Du schéma au prototype

Le travail effectué par le designer se déroule, en règle générale, en trois étapes :

une phase de recherche pendant laquelle le designer prend connaissance des diverses contraintes du problème qui lui est soumis, opère des choix techniques, ergonomiques, esthétiques et économiques aboutissant à plusieurs propositions ;
après sélection d'un avant-projet issu de la phase de recherche, se déroule la phase projet au cours de laquelle sont étudiées, par le designer et les services techniques de l'entreprise, toutes les options de structure et de forme qui aboutissent à des plans ainsi qu'à des maquettes destinées à permettre de visualiser le projet ;
la phase projet définitif, qui est la phase de mise au point technique, et qui se traduit par la réalisation des prototypes et des pré-séries destinés à tester la faisabilité technique et l'accueil commercial du projet.
Durant chacune de ces phases, les designers industriels intègrent largement à leur travail les nouvelles technologies (DAO-CAO, images de synthèse, prototypage rapide et maquette numérique, représentation holographique...).

Conditions de travail :

Participer à tout le processus de fabrication

Le designer est associé très tôt au processus de conception. Il s'intègre donc à une équipe qui, à tous les niveaux, participe à la démarche de conception d'un produit : décideurs, chercheurs, ingénieurs, spécialistes de bureaux d'études, techniciens. En contact avec tous ces participants à l'innovation et sans se substituer à eux, il est un homme de consensus entre tous les artisans de la création. De fait, aujourd'hui, le designer tend de plus en plus à devenir un ingénieur-designer, capable de dialoguer avec tous les responsables dans l'entreprise

Qualités requises :

Allier le sens de l'esthétique et des connaissances techniques

Le designer allie un sens artistique et des capacités créatrices à des connaissances techniques. Travaillant dans des domaines industriels très différents, le designer industriel est à même de faciliter des transferts de technologies. Par exemple, ayant observé l'utilisation de céramiques techniques dans l'électronique, il peut proposer d'utiliser ces mêmes céramiques pour un nouveau type de joint en robinetterie, puis pour un frein de moulinet de pêche, etc.

Le designer doit comprendre le langage de l'entreprise. Il est sensible aux problèmes de production, d'investissement et de marché quand il aborde des choix technologiques et des innovations. Par ailleurs, il est familiarisé avec la psycho-sociologie, les techniques du marketing et du management, afin de mieux répondre aux attentes des consommateurs. Il est également préoccupé des questions de protection de l'environnement.

Dans des secteurs comme l'automobile, le meuble ou le textile, où l'aspect extérieur est très important, le designer a une grande responsabilité dans la réussite d'un nouveau produit. La sensibilité à la mode, à l'évolution de la société, la capacité à anticiper et un sens artistique développé sont des qualités primordiales pour un designer.

Carrières promotion :

De l'assistant au manager

De designer junior à directeur de création, différents niveaux hiérarchiques peuvent être franchis. Les assistants designers peuvent être recrutés après un BTS, mais il interviendront plutôt dans des tâches d'exécution et de traduction plastique.

Le jeune diplômé de niveau bac+4 à 5 commence à acquérir une expérience professionnelle souvent dans de petites agences, le temps d'un projet. La majorité des débutants cependant est recrutée par les entreprises qui actuellement embauchent plus que les agences. Certaines grandes entreprises recrutent leurs designers (lorsqu'elles ont un département design) avec un statut de cadre. En règle générale les débutants font les roughs (esquisses), les plans, le rendu sur ordinateur. On leur confie rarement un projet en terme de création.

Après avoir fait ses preuves au sein d'une équipe pluridisciplinaire (création, marketing, développement...), le designer peut encadrer une équipe pour un projet important, devenir chef de projets, directeur de création ou plus tard, pourquoi pas, ' design manager ', ou encore s'installer comme indépendant.

Le poste de 'design manager' a fait son apparition dans les entreprises depuis peu. Cette fonction implique une grande capacité d'expertise dans le design industriel et une bonne aptitude au management.

Débouchés de salaires :

Débouchés, rémunération

Le choix d'une véritable formation en design industriel (bac+4 à 5) est important pour la suite de la carrière professionnelle. Aujourd'hui, les entreprises industrielles ont surtout besoin de designers ayant, en plus de leur compétence artistique, des connaissances techniques et technologiques dans un grand nombre de domaines (compétence en matériaux, construction, ergonomie, analyse de la valeur, connaissances artistiques, sociologie...).

Différentes possibilités s'offrent aux jeunes designers :

s'insérer dans une entreprise, à divers niveaux : bureaux de design intégré, bureaux d'études, direction de produit, direction générale (design management) ; c'est une tendance nouvelle, le design intégré est devenu le principal débouché des jeunes diplômés ;
travailler dans les agences de design en tant que salariés ;
s'installer en profession libérale et travailler comme consultants indépendants ;
créer leur propre agence.