Description :

Un esprit scientifique qui aime bouger La formation initiale reçue à la section de formation des ingénieurs forestiers confère aux élèves-ingénieurs forestiers les compétences scientifiques et techniques de leurs futurs métiers. Avant d'entrer à l'école, les étudiants doivent savoir que ces métiers généralement actifs nécessitent de nombreux déplacements sur le terrain, que le travail en forêt expose parfois l'ingénieur aux intempéries, exige une certaine endurance physique et des facultés d'adaptation au milieu naturel. Son rôle d'encadrement exige aussi des capacités d'organisation et de coordination des tâches. De plus, l'ingénieur forestier doit avoir le sens des relations humaines car il est souvent amené à entrer en contact avec des propriétaires et des municipalités.

Activités :

De la conception à l'entretien Dans une entreprise qui construit des matériels frigorifiques, ou de climatisation, cet ingénieur conçoit de nouveaux équipements, et fait de la recherche appliquée (mise au point de techniques de sécurité, etc.). Il peut aussi organiser la production (approvisionnements, planification du travail en atelier, suivi de fabrication...) ou occuper des fonctions commerciales : études de marché, négociation et vente. Dans une société d'installation de systèmes frigorifiques il travaille en bureau d'études pour définir l'architecture générale de grandes installations, établit les caractéristiques techniques des matériels (puissance à fournir, etc.). Il peut également occuper des fonctions d'ingénieur d'affaires : études des besoins du client, proposition d'un projet avec devis, négociation du contrat, contrôle des travaux réalisés. Autres activités possibles : l'organisation de la maintenance des grandes installations (planification du travail des équipes, définition des méthodes de maintenance...).

Conditions de travail :

Plutôt dans les grandes entreprises Il y a peu d'ingénieurs frigoristes dans les PME. Ils travaillent surtout dans des entreprises plus importantes, aussi bien en installation d'équipements qu'en construction de matériels (appareils frigorifiques ménagers, matériels commerciaux ou industriels). Ils peuvent aussi être salariés d'une entreprise agroalimentaire (laiteries, industries de la viande, fabrication de surgelés...), d'une entreprise de chimie ou d'un laboratoire pharmaceutique. Ils sont parfois fonctionnaires de l'Etat ou d'une collectivité territoriale. Enfin, ils peuvent exercer leurs activités à titre libéral comme ingénieur-conseil dans un bureau d'études.

Qualités requises :

Attention fragile La chaîne du froid ne peut s'arrêter longtemps en cas de panne. C'est pourquoi le frigoriste doit faire preuve de rapidité, de perspicacité dans ses prises de décisions, lors de problèmes sur des installations complexes. Un sens profond des responsabilités et de grandes capacités d'analyse lui sont nécessaires lorsqu'il dirige un service de production, un service commercial ou un bureau d'études, car chaque client pose des questions spécifiques tenant à la conservation d'un produit fragile. Il doit être capable d'assimiler rapidement des technologies nouvelles (automatismes, techniques de régulation, etc.), car celles-ci évoluent très vite dans le secteur du froid.

Carrières promotion :

Des spécialisations possibles Après une expérience professionnelle, l'ingénieur frigoriste pourra diriger un service ou une entreprise. La spécialisation poussée dans un domaine d'application du froid peut amener, après des stages professionnels, à travailler dans le secteur de la climatisation et du conditionnement d'air. L'ingénieur peut également se spécialiser dans les économies d'énergie et devenir ingénieur conseil ou expert.

Débouchés de salaires :

Des professionnels recherchés